パフォーマンス・コーチング―会社が変わる・組織が活きる



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パフォーマンスコーチング

部下との関係がうまくいかず、これまで何冊かコーチングの本を
読んだり、セミナーに参加したりしてコーチングをやってみましたが
あまり効果がありませんでした。
ほとんどのコーチは誉める、話をよく聞く、表情をよくするといった
表面的な会話のスキルばかりで、核心をつくような部分は一切

教えてはくれませんでした。しかしこの本には、今までのコーチングの
やり方がなぜ通用しなかったのかといった原因究明にまで実例を
上げながら説明してくれています。私も同じような失敗をしていたことに
気づきました。本当に目からうろこでした。
今度は実際に石川先生のセミナーを受けてもっと詳しく勉強したいと
思います。



日本実業出版社
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